使用激勵法要注意什么？每一個人都會遇到挫折和失敗，如果就這樣讓自己萎靡下去，那么也會讓你的人生變得失敗，所以你需要學(xué)會激勵自己，但是也需要警惕激勵自己的時候不要犯錯誤，進(jìn)入激勵的誤區(qū)之中。

　　一、激勵不可采用運(yùn)動方式

　　許多人喜歡用運(yùn)動的方式來激勵。形成一陣風(fēng)，吹過就算了。一番熱鬧光景，轉(zhuǎn)瞬成空。不論什么禮貌運(yùn)動、清潔運(yùn)動、以及作家運(yùn)動、意見建議運(yùn)動、品質(zhì)改善運(yùn)動，都是形式。而形式化的東西，對中國人來說，最沒有效用。

　　中國人注重實質(zhì)，惟有在平常狀態(tài)中去激勵，使大家養(yǎng)成習(xí)慣，才能蔚為風(fēng)氣，而保持下去。凡是運(yùn)動，多半有人倡導(dǎo)。此人密切注意，大家不得不熱烈響應(yīng);此人注意力轉(zhuǎn)移，運(yùn)動就將停息。運(yùn)動不可能持久，屢試不爽。

　　二、激勵不可趁機(jī)大張旗鼓

　　好不容易拿一些錢出來激勵，就要弄得熱熱鬧鬧，讓大家全知道，花錢才有代價，這種大張旗鼓的心理，常常造成激勵的反效果。

　　被當(dāng)作大張旗鼓的對象，固然有扮演猴子讓人耍的感覺。看耍猴子的觀眾，有商興湊熱鬧的，就有不高興如此造作的。一部分人被激勵了，另一部分人則適得其反。對整個組織而言，得失參半。

　　三、激勵不可任意樹立先例

　　激勵固然不可墨守成規(guī)，卻應(yīng)該權(quán)宜應(yīng)變，以求制宜。然而，激勵最怕任意樹立先例，所謂善門難開，恐怕以后大家跟進(jìn)，招致無以為繼，那就悔不當(dāng)初了。

　　激勵自己本來就是為了讓自己可以用更加健康樂觀的面對生活中的事情，但是如果你的激勵方法不正確，那么就容易起到反作用，所以希望看了上面的介紹之后，大家都能避開這些錯誤，同時也不能忽略心理健康。

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