職場(chǎng)新人你的心態(tài)畢業(yè)了嗎？“辦公室政治”，有時(shí)可能是小而大之了，其實(shí)說(shuō)到底，也就是如何與人相處的問(wèn)題。從某種程度上來(lái)說(shuō)，人際關(guān)系的處理能力(也可稱(chēng)之為溝通能力)和你的工作能力，有時(shí)候就像是天平的兩端，任何一端的不平，在利益至上的現(xiàn)代企業(yè)中，都會(huì)阻礙你的職業(yè)發(fā)展。尤其對(duì)于初入職場(chǎng)的單純新人，往往會(huì)遇到人際關(guān)系的不適，不論是過(guò)于排斥，還是過(guò)于迎合，都不是一種合適的方式。

　　職場(chǎng)新人你的心態(tài)畢業(yè)了嗎？學(xué)會(huì)人際交往是在這個(gè)社會(huì)上生存不可或缺的技能，只不過(guò)有些人因?yàn)槔骝?qū)使，過(guò)于玩弄人際關(guān)系，從而形成了所謂的“辦公室政治”，讓人談之色變罷了。

　　職場(chǎng)新人你的心態(tài)畢業(yè)了嗎？剛進(jìn)單位，我當(dāng)然要“鋒芒畢露”，抓住每一個(gè)表現(xiàn)機(jī)會(huì)讓老板記住我。

　　一些初涉職場(chǎng)的人才，職場(chǎng)新人你的心態(tài)畢業(yè)了嗎?往往會(huì)急于顯露一下自己的才能和實(shí)力，盼望盡快得到他人的認(rèn)可和刮目相看，因而表現(xiàn)得鋒芒畢露、急于求成，這實(shí)際上也是很不可取的。這樣做的后果是，不僅會(huì)給人一種自高自大的印象，更主要的是會(huì)使你過(guò)早地成為人們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，倘若你沒(méi)有厚積薄發(fā)的底牌，一旦成為強(qiáng)弩之末，那只有被人嗤之以鼻，逐出場(chǎng)外。